企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進行全方位評估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。

下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）

在團隊工作方法上，除了要努力教育加強共識之外，你要允許員工做一點錯誤，允許他們?nèi)L試。

績效考核對象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。

實報實銷在調(diào)動銷售人員積極性方面最好，但是會造成銷售費用居高不下。

針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進行的評估屬于（）

績效考核需要有專業(yè)的人員負責，作為考核者一定要清楚（）

隨著電子商務(wù)的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。

每次考核為了做到公正最好所有人都考核。

想要提升團隊凝聚力領(lǐng)導可以采取的方法有（）