判斷題沒有時限的目標(biāo)是無法考核的，也會帶來考核的不公。
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3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)將較高的目標(biāo)強(qiáng)壓給下屬，這不符合目標(biāo)的（）原則。
A.可衡量性
B.可接受性
C.實(shí)際性
D.明確性
4.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)制定的黃金原則是（）
A.star原則
B.smart原則
C.action原則
D.swot原則
最新試題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標(biāo)的物是什么。
題型：判斷題
績效考評的目標(biāo)決定了考評的具體內(nèi)容。
題型：判斷題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對銷售結(jié)果進(jìn)行考核常采用的指標(biāo)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識成本。
題型：判斷題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，一個高效的團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機(jī)，勵指的是強(qiáng)化干勁。
題型：判斷題