A.質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)是一個(gè)通常僅當(dāng)它負(fù)責(zé)完成某項(xiàng)特殊計(jì)劃時(shí)才存在的工作小組。
B.質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)通常定期開(kāi)會(huì),以尋求解決問(wèn)題的途徑并改進(jìn)工作流程。
C.質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)的雇員可以來(lái)自單一工作團(tuán)隊(duì),也可以從兩個(gè)或多個(gè)工作團(tuán)隊(duì)或部門中抽調(diào)。
D.當(dāng)雇員加入問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)時(shí),他們通常被允許不承擔(dān)其正式的工作職責(zé)。
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A.參與型團(tuán)隊(duì)體制
B.善意專斷型體制
C.獨(dú)裁專斷型體制
D.協(xié)商型體制
A.請(qǐng)問(wèn)您的保單號(hào)碼是多少?
B.我不知道您的貸款申請(qǐng)發(fā)生了什么事情,陳先生,但我會(huì)為您查明。有時(shí)候紙張會(huì)掉到哪個(gè)夾縫里去。您知道信件就會(huì)發(fā)生這種情況!
C.好了,我們別這么大火氣,陳先生。如果您在四周前把申請(qǐng)送交我們,您現(xiàn)在應(yīng)該己經(jīng)收到貸款了呀。您確定真的把申請(qǐng)寄給我們了嗎?
D.很抱歉讓您失望了,陳先生。讓我從您那兒了解一些情況,看看您的保單貸款申請(qǐng)發(fā)生了什么事情。
A.禮貌結(jié)束語(yǔ)
B.冷轉(zhuǎn)接
C.盲目轉(zhuǎn)接
D.協(xié)商轉(zhuǎn)接
A.只有王磊
B.只有張杰
C.張杰和王磊
D.張杰和王磊部沒(méi)有
A.特定工作技能測(cè)試和智力水乎測(cè)試
B.特定工作技能測(cè)試和行為傾向測(cè)試
C.能力傾向測(cè)試和智力水平測(cè)試
D.能力傾向測(cè)試和行為傾向測(cè)試
最新試題
在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)形式中,有一種稱為崗位輪換,請(qǐng)說(shuō)明其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
客戶進(jìn)行溝通時(shí)如何有效利用“解釋”?
在客戶服務(wù)的培訓(xùn)方式中有一種稱為“輔導(dǎo)”,請(qǐng)對(duì)其加以說(shuō)明。
公司可以通過(guò)兩種方式監(jiān)察客戶服務(wù)的互動(dòng):實(shí)時(shí)監(jiān)察和記錄監(jiān)察,請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行解釋說(shuō)明。
請(qǐng)解釋梅塔想象。
手勢(shì)是一種肢體語(yǔ)言。當(dāng)人們使用手勢(shì)來(lái)補(bǔ)充詞語(yǔ)或闡明語(yǔ)言訊息時(shí),他們就在使用一種稱為()的手勢(shì)。
客戶溝通過(guò)程的要素包括什么?
什么是前攝型服務(wù)?
卓越客戶服務(wù)依賴的兩個(gè)方面是組織要素和個(gè)人客戶服務(wù)提供者,影響客戶服務(wù)的三個(gè)組織要素是什么?
建立客戶忠誠(chéng)的八大要素是什么?