單項(xiàng)選擇題考評等級(jí)之間應(yīng)當(dāng)產(chǎn)生較鮮明的界限，才會(huì)有激勵(lì)作用，指的是績效考核原則中的哪個(gè)原則？（）。
A.客觀評價(jià)原則
B.全面考評原則
C.公開原則
D.差別原則
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工業(yè)績考核管理辦法（修訂稿）》，按員工績效考核評價(jià)得分由高到低進(jìn)行排名確定績效等級(jí)，A級(jí)員工的名額所占比例為（）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
2.單項(xiàng)選擇題員工在制定個(gè)人績效計(jì)劃時(shí)應(yīng)按照什么原則開展？（）。
A.PDCA原則
B.WWWW原則
C.5W1H原則
D.MART原則
3.單項(xiàng)選擇題員工對績效管理任何情況若持有不同意見，可向直接上級(jí)或間接上級(jí)反映，經(jīng)過溝通爭取一致意見；未達(dá)成一致意見的，可在收到績效反饋后（）日內(nèi)向所在單位（）提出申訴。
A.5；人力資源管理部門
B.10；人力資源管理部門
C.5；績效管理監(jiān)督小組
D.10；績效管理監(jiān)督小組
4.單項(xiàng)選擇題績效等級(jí)被評為（）級(jí)及以下等級(jí)員工的績效面談，需形成統(tǒng)一意見，并進(jìn)行書面反饋。如班組員工對反饋結(jié)果存在異議，可在反饋結(jié)束后進(jìn)行申訴。
A.A級(jí)
B.B級(jí)
C.C級(jí)
D.D級(jí)
5.單項(xiàng)選擇題班組長在考核結(jié)果確定后（）個(gè)工作日內(nèi)必須向班組員工進(jìn)行反饋。
A.3
B.4
C.5
D.7
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技能傳授六步法中好的示范要做到四個(gè)結(jié)合，包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
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工作只讓人聽、只讓人看的做法，如確切地執(zhí)行，可能會(huì)是好的方法。
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以下屬于技能傳授六步法的是（）。
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矛盾的來源有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
情緒定律告訴我們，人百分之百是情緒化的。
題型：判斷題