多項(xiàng)選擇題評價(jià)中心的突出特點(diǎn)有（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.全面性
C.綜合性
D.動態(tài)性
E.行為性
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1.多項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)實(shí)質(zhì)上是行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測量。因此，下列哪些屬于心理測驗(yàn)的主要要素？（）
A.信度
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.難度客觀測量
D.主觀判斷
E.行為樣組
2.多項(xiàng)選擇題以下哪些是測評與選拔標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)的工作環(huán)節(jié)（）。
A.工作分析
B.理論建模
C.專家論證
D.預(yù)試修訂
3.多項(xiàng)選擇題以下哪種是權(quán)數(shù)的形式（）。
A.相對數(shù)
B.絕對權(quán)數(shù)
C.相對權(quán)數(shù)
D.權(quán)數(shù)量
4.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成測評與選拔體系的縱向結(jié)構(gòu)的是（）。
A.測評內(nèi)容
B.測評方法
C.測評目標(biāo)
D.測評指標(biāo)
5.多項(xiàng)選擇題在行為環(huán)境要素中，外部環(huán)境主要是指（）。
A.生活環(huán)境
B.工作性質(zhì)
C.組織背景
D.人為因素
最新試題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項(xiàng)選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項(xiàng)選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說法，錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗(yàn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題