問答題簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
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1.單項選擇題人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
A.確定測評目標(biāo)
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
2.單項選擇題人事測評日趨完善的前提是()。
A.確定測評目標(biāo)
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
3.單項選擇題實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
A.確定測評目標(biāo)
B.收集必要的測評數(shù)據(jù)
C.制定測評方案
D.成立強有力的測評小組
4.單項選擇題按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
A.答題范圍
B.出題方式
C.問卷功能
D.答案設(shè)計
5.單項選擇題1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
A.杰弗遜
B.富蘭克
C.泰勒
D.富蘭克林
最新試題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進(jìn)行分類,則“高關(guān)系,高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于()
題型:單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項選擇題