單項選擇題現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
A.60年代
B.70年代
C.80年代
D.90年代
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1.單項選擇題提出“尚賢任能”的是（）。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
2.單項選擇題又稱為考核性測評的是（）。
A.選拔性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.鑒定性測評
3.單項選擇題人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
A.測評內(nèi)容
B.測評范圍
C.測評客體
D.測評方法
4.單項選擇題人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
A.測評內(nèi)容
B.測評范圍
C.測評客體
D.測評活動性質(zhì)
5.單項選擇題某求職者實際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
A.錯誤拒絕
B.正確接受
C.錯誤接受
D.正確拒絕
最新試題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結(jié)果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題