單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，起算時(shí)間為（）。

A．用工之日起
B．用工之日起滿(mǎn)1個(gè)月的次日
C．勞動(dòng)者要求訂立書(shū)面合同之日起
D．用人單位補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同之日起


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1.單項(xiàng)選擇題（）的訂立是動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為

A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.集體合同

2.單項(xiàng)選擇題非全日制用工雙方當(dāng)事人（）約定試用期。

A.可以
B.不得
C.應(yīng)當(dāng)

3.單項(xiàng)選擇題2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動(dòng)用工合同，該合同應(yīng)被認(rèn)為是（）。

A.有效的
B.無(wú)效的
C.有待勞動(dòng)行政部門(mén)審批通過(guò)
D.平等的

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同具有（）特征。

A.靈活
B.主體固定
C.勞動(dòng)者固定
D.簡(jiǎn)潔

5.單項(xiàng)選擇題以下從屬性特征正確的是（）。

A.人格上從屬性
B.制度上的從屬性
C.考核上的從屬性
D.薪資福利上的從屬性

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用人單位自（）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)法律規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損害的，需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是（）用工形式

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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，起算時(shí)間為（）。

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題型：多項(xiàng)選擇題