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A.交叉發(fā)展
B.縱向發(fā)展
C.橫向發(fā)展
D.多層次發(fā)展
A.與導(dǎo)師深入溝通
B.多角度自我分析
C.綜合各指標(biāo)，列出具體行動(dòng)清單
D.對學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)行動(dòng)進(jìn)行周期評(píng)估
A.面授式
B.函授式
C.引導(dǎo)式
D.互動(dòng)式
A.勞動(dòng)積累工資
B.福利性補(bǔ)貼
C.其他津補(bǔ)貼
D.加班工資
最新試題
各類員工每年須接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，主要內(nèi)容有（）。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級(jí)專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
經(jīng)營人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，負(fù)責(zé)經(jīng)營決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動(dòng)，及時(shí)糾偏。
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)兩個(gè)級(jí)別。
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
公司總（分）部副處級(jí)及以上干部、省公司級(jí)單位正處級(jí)及以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。