各類員工每年須接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，主要內(nèi)容有（）。

專業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。

以下屬于國(guó)家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。

經(jīng)營(yíng)人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作

科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國(guó)外權(quán)威期刊或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。

省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。

公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。

取得中專學(xué)歷可認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)資格。

地市公司級(jí)人才是指由地市公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，通過評(píng)選、考試、競(jìng)賽等方式選拔產(chǎn)生，授予地市公司級(jí)人才稱號(hào)的專家人才。