單項選擇題科技領(lǐng)軍人才每（）年選拔一次，聘期（）年。
A.2；3
B.1；4
C.1；2
D.2；4
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1.單項選擇題省公司級人才是指由（）組織，通過評選、考試、競賽等方式選拔產(chǎn)生，授予省公司（直屬單位）級人才稱號的專家人才。
A.國務院和國家有關(guān)部委
B.國網(wǎng)公司總部
C.省公司（直屬單位）
D.地市公司
2.單項選擇題公司級人才是指由（）統(tǒng)一組織，通過評選、考試、競賽等方式選拔產(chǎn)生，授予公司級人才稱號的專家人才。
A.國務院和國家有關(guān)部委
B.國網(wǎng)公司總部
C.省公司（直屬單位）
D.地市公司
3.單項選擇題國家級人才是指由（）組織評選產(chǎn)生、授予國家級人才稱號的專家人才。
A.國務院和國家有關(guān)部委
B.國網(wǎng)公司總部
C.省公司（直屬單位）
D.地市公司
最新試題
公司為員工設(shè)計的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。
題型：多項選擇題
公司科技領(lǐng)軍人才、各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
題型：判斷題
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎勵、年度履職考核獎點數(shù)、薪級動態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。
題型：判斷題
優(yōu)秀專家人才應具有大學本科及以上學歷（技能類專家具有大學?？萍耙陨蠈W歷）。
題型：判斷題
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。
題型：多項選擇題
入職培訓期，新員工的薪酬待遇由（）組成。
題型：多項選擇題
在實施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時糾偏。
題型：多項選擇題
專業(yè)領(lǐng)軍人才應具有大學本科及以上學歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
題型：判斷題
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應在國外權(quán)威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文，或出版學術(shù)專著，具有較高學術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
題型：判斷題
新員工在入職培訓期內(nèi)，主要開展（）的培訓工作。
題型：多項選擇題