A.縱向溝通
B.正式溝通
C.平行溝通
D.橫向溝通
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A.激勵力量＝期望值×價(jià)值
B.激勵力量＝效價(jià)×期望值
C.激勵力量＝效價(jià)÷期望值
D.激勵力量＝價(jià)值×效價(jià)
A.成就需求
B.權(quán)利需求
C.親和需求
D.尊重需求
A.社交需求
B.尊重需求
C.安全需求
D.自我實(shí)現(xiàn)需求
A.亞當(dāng)·斯密
B.麥格雷戈
C.威廉.大內(nèi)
D.赫茨伯格
A.傳遞信息，更新知識，評價(jià)績效，甄選人員
B.發(fā)展能力，評價(jià)績效，改變態(tài)度，增加效益
C.傳遞信息，改變態(tài)度，更新知識，發(fā)展能力
D.更新知識，發(fā)展能力，評價(jià)績效，改變態(tài)度
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。