單項(xiàng)選擇題美國行為科學(xué)家維克多·弗魯姆提出的希望理論，其基本內(nèi)容主要是期望公式和期望模式。那么下列選項(xiàng)中正確的期望模式是（）。

A.激勵(lì)力量＝期望值×價(jià)值
B.激勵(lì)力量＝效價(jià)×期望值
C.激勵(lì)力量＝效價(jià)÷期望值
D.激勵(lì)力量＝價(jià)值×效價(jià)


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2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛理論把需求依次由較低層次到較高層次分為五類，其中人類最高層次需要是（）。

A.社交需求
B.尊重需求
C.安全需求
D.自我實(shí)現(xiàn)需求

4.單項(xiàng)選擇題全員培訓(xùn)的目標(biāo)可以從以下兩個(gè)層面來考察。從組織方面看，員工培訓(xùn)就是要把由于員工的知識(shí)、能力不足及員工態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本的浪費(fèi)控制在最小程度；從員工個(gè)人方面看，培訓(xùn)可以提高員工自身的知識(shí)水平和工作能力，幫助員工自我實(shí)現(xiàn)。那么下列選項(xiàng)中，四個(gè)答案都是員工培訓(xùn)的具體目標(biāo)的選項(xiàng)是（）。

A.傳遞信息，更新知識(shí)，評(píng)價(jià)績(jī)效，甄選人員
B.發(fā)展能力，評(píng)價(jià)績(jī)效，改變態(tài)度，增加效益
C.傳遞信息，改變態(tài)度，更新知識(shí)，發(fā)展能力
D.更新知識(shí)，發(fā)展能力，評(píng)價(jià)績(jī)效，改變態(tài)度