A.社交需求
B.尊重需求
C.安全需求
D.自我實(shí)現(xiàn)需求
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A.亞當(dāng)·斯密
B.麥格雷戈
C.威廉.大內(nèi)
D.赫茨伯格
A.傳遞信息，更新知識(shí)，評(píng)價(jià)績(jī)效，甄選人員
B.發(fā)展能力，評(píng)價(jià)績(jī)效，改變態(tài)度，增加效益
C.傳遞信息，改變態(tài)度，更新知識(shí)，發(fā)展能力
D.更新知識(shí)，發(fā)展能力，評(píng)價(jià)績(jī)效，改變態(tài)度
A.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.工作競(jìng)標(biāo)
C.毛遂自薦
D.內(nèi)部選拔
A.實(shí)現(xiàn)人與工作的動(dòng)態(tài)平衡
B.以人為本
C.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
D.人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富
A.層級(jí)化
B.專業(yè)化
C.部門化
D.職業(yè)化
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）