多項選擇題人的素質區(qū)分為()
A.自然素質
B.社會素質
C.專業(yè)素質
D.道德素質
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1.多項選擇題醫(yī)生臨床能力的提升應尊重()。
A.與醫(yī)院的崗位設置、體制相結合
B.與所在科室的實際情況相結合
C.與自身的職業(yè)規(guī)劃、醫(yī)患需求相結合
D.與自我喜好相結合
2.單項選擇題在創(chuàng)新能力諸要素相互關系中,()具有中介性的作用。
A.創(chuàng)新智力化能力
B.創(chuàng)新人格化能力
C.創(chuàng)新思維能力
D.創(chuàng)新意識能力
3.多項選擇題影響績效的因素有()。
A.工作者本身的態(tài)度、工作技能
B.工作本身的目標、計劃
C.工作環(huán)境
D.管理機制
4.單項選擇題在工作評價中,評價的客體為()。
A.職工
B.干部
C.職位或崗位
D.組織
5.單項選擇題績效具有()。
A.多因性
B.多維性
C.單一性
D.動態(tài)性
最新試題
一般來說,在以下哪些時間進行績效輔導會獲得較好的效果?()
題型:多項選擇題
()是教師教學設計中的核心部分。
題型:單項選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是()
題型:多項選擇題
社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關鍵在于抽樣。
題型:判斷題
()指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素,是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
題型:多項選擇題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了()
題型:多項選擇題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項選擇題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位,它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型:判斷題
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
題型:單項選擇題