趨中效應：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。

一般來說，在以下哪些時間進行績效輔導會獲得較好的效果？（）

關于信息處理能力在應用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢，下列表述錯誤的是（）

創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）

（）是指進行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機等輸入媒體，以及顯示器、打印機和揚聲器等輸出媒體。

“目標管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。

在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。

下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是（）

“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。

平衡計分卡的維度主要包括了（）