多項選擇題評價者培訓(xùn)的實施方法包括()。
A.專題討論會
B.群體討論法
C.個別討論法
D.面談法
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1.多項選擇題平衡計分卡的“平衡性”主要體現(xiàn)在()。
A.財務(wù)與非財務(wù)的平衡
B.長期與短期的平衡
C.外部與內(nèi)部的平衡
D.結(jié)果與動因的平衡
2.多項選擇題培養(yǎng)和訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員的靈活性,靈活性包括()。
A.思維起點的靈活性
B.思維過程的靈活性
C.概括和遷移能力
D.思維的結(jié)果的多樣靈活性
3.多項選擇題論文寫作中的注意事項包括()。
A.擬草稿
B.正式寫
C.求完善
D.舒口氣
4.多項選擇題論文按課題性質(zhì)可分為()。
A.基礎(chǔ)理論研究
B.實驗[試驗]研究
C.應(yīng)用開發(fā)研究
D.社會科學(xué)論文
5.多項選擇題論文寫作的基本規(guī)范有()。
A.要有創(chuàng)新
B.要有理論性
C.要實事求是
D.寫作格式規(guī)范
最新試題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率?()
題型:單項選擇題
一般來說,在以下哪些時間進行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果?()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
題型:判斷題
績效考核就是績效管理,績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
題型:判斷題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項選擇題
“止于所不能不止”,要求作者在寫作時,該說的一定要說清楚,不惜筆墨。
題型:判斷題
關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢,下列表述錯誤的是()
題型:單項選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是()
題型:多項選擇題
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
題型:單項選擇題
()是教師教學(xué)設(shè)計中的核心部分。
題型:單項選擇題