A.財務(wù)與非財務(wù)的平衡
B.長期與短期的平衡
C.外部與內(nèi)部的平衡
D.結(jié)果與動因的平衡
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.思維起點的靈活性
B.思維過程的靈活性
C.概括和遷移能力
D.思維的結(jié)果的多樣靈活性
A.擬草稿
B.正式寫
C.求完善
D.舒口氣
A.基礎(chǔ)理論研究
B.實驗［試驗］研究
C.應(yīng)用開發(fā)研究
D.社會科學(xué)論文
A.要有創(chuàng)新
B.要有理論性
C.要實事求是
D.寫作格式規(guī)范
A.較強的口頭語言表達能力
B.較強的文字表達及板書能力
C.較強的身體語言的表達能力
D.善于運用傳統(tǒng)教學(xué)媒體與現(xiàn)代信息技術(shù)媒體的能力
最新試題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率？（）
趨中效應(yīng)：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。
下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點的是（）
績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對崗位進行管理，工作分析做好了，崗位說明書才能更科學(xué)合理，根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學(xué)可行，崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具？（）
（）指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關(guān)鍵因素，是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）
（）是教師教學(xué)設(shè)計中的核心部分。
（）指的是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。