A.制度化
B.著眼未來
C.正面引導(dǎo)
D.多問少講
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A.有效性
B.變革性
C.效率
D.速度
A.多因性
B.多維性
C.單一性
D.動(dòng)態(tài)性
A.集中眾多人的集體智慧
B.有利于研究成果的形成
C.具有潛在的培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的研究能力
D.易被假象所迷惑
A.姓名置于篇名下方
B.姓氏的全部字母均大寫
C.復(fù)姓分開寫
A.讓很多沒有時(shí)間的專業(yè)學(xué)生和在職的工作人員的教育問題得到解決
B.網(wǎng)絡(luò)大學(xué)被人們所接受
C.打破了時(shí)間和空間的限制
D.沒有一點(diǎn)好處
最新試題
當(dāng)代中國(guó)教師的職業(yè)特點(diǎn)主要為()
制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要包括了()
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。
()指的是直接影響人力資源管理活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素,是專業(yè)技術(shù)人員最為關(guān)心的敏感環(huán)節(jié)。
“目標(biāo)管理”的概念是()1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來的。
()是一種比較簡(jiǎn)便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評(píng)指標(biāo)少于10個(gè)的情況。
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機(jī)率?()
標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了()