A.有效性
B.變革性
C.效率
D.速度
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A.多因性
B.多維性
C.單一性
D.動態(tài)性
A.集中眾多人的集體智慧
B.有利于研究成果的形成
C.具有潛在的培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的研究能力
D.易被假象所迷惑
A.姓名置于篇名下方
B.姓氏的全部字母均大寫
C.復(fù)姓分開寫
A.讓很多沒有時(shí)間的專業(yè)學(xué)生和在職的工作人員的教育問題得到解決
B.網(wǎng)絡(luò)大學(xué)被人們所接受
C.打破了時(shí)間和空間的限制
D.沒有一點(diǎn)好處
A.被授予法律職業(yè)資格證書
B.也必須取得律師執(zhí)業(yè)證書
C.只能在法律允許范圍內(nèi)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益
D.服務(wù)對象是特定對象
最新試題
()是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體,如鍵盤、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體,以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
制定績效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了()
標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。
()是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。
以下哪些是社會調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具?()
基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績效評價(jià)方法主要包括了()
績效考核就是績效管理,績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。