單項選擇題將職責和權力委派給下屬稱為()
A.轉讓
B.授權
C.轉移
D.越權
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通常檢修工、質檢工、電工等崗位定編員采用的方法是()
A.按設備
B.按崗位
C.按效率
D.按比例
2.單項選擇題勝任崗位工作要求具備的技術能力被稱為()
A.工作實例
B.應會
C.應知
D.工作原理
3.單項選擇題有可能提供關于工作的最真實、最可靠的信息的主體是()
A.工作分析專家
B.工作任職者
C.工作任職者的上級主管
D.客戶
4.單項選擇題需要對其工作態(tài)度、動機等深層次內容有詳細和深刻的了解,收集信息一般采用的方法是()
A.面談法
B.問卷法
C.工作導向型分析系統(tǒng)
D.人員導向型分析系統(tǒng)
5.單項選擇題對于工作周期很長和突發(fā)事件較多的工作比較任適合的觀察方法是()
A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.階段觀察法
D.工作表演法
最新試題
績效評估人員不包括()
題型:單項選擇題
利用現(xiàn)有的信息和資料,根據以往的經驗,結合組織本身的特點來預測組織在中、短期的人力資源需求的方法是()
題型:單項選擇題
績效管理本身就是一個完整的體系,主要包括()
題型:多項選擇題
根據建材行業(yè)工人崗位質量責任分級標準,一般服務性崗位定為()
題型:單項選擇題
崗位分類亦稱()
題型:多項選擇題
在建材行業(yè)中,根據工人崗位技術知識要求分級標準,需要()文化程度,中級工水平的崗位定為4級。
題型:單項選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是()
題型:單項選擇題
崗位描述是對有關崗位工作的()
題型:單項選擇題
根據船舶行業(yè)工人崗位品種質量難易程度評價標準,凡是產品單一,質量要求不嚴的崗位定為()
題型:單項選擇題
工作評價是指對企事業(yè)單位各類崗位進行衡量的過程,衡量的是崗位之間的()
題型:單項選擇題