單項選擇題需要對其工作態(tài)度、動機等深層次內(nèi)容有詳細和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（）
A.面談法
B.問卷法
C.工作導(dǎo)向型分析系統(tǒng)
D.人員導(dǎo)向型分析系統(tǒng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對于工作周期很長和突發(fā)事件較多的工作比較任適合的觀察方法是（）
A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.階段觀察法
D.工作表演法
2.單項選擇題在現(xiàn)有資料的基礎(chǔ)上對每個工作崗位的任務(wù)、責(zé)任、權(quán)力、工作負荷、任職資格等進行初步分析，為進一步調(diào)查、分析奠定基礎(chǔ)的工作分析方法是（）
A.主管人員分析法
B.資料分析法
C.工作日志法
D.能力要求法
3.單項選擇題工作分析與工作評價制度首先推廣應(yīng)用的領(lǐng)域是（）
A.政府部門
B.軍隊
C.工商企業(yè)
D.教育領(lǐng)域
4.單項選擇題企業(yè)中的成員為了完成某一特定的任務(wù)，需要做的一系列相關(guān)的工作是指（）
A.工作職責(zé)
B.工作流程
C.工作權(quán)限
D.工作關(guān)系
最新試題
工作評價的對象是（）。
題型：單項選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：單項選擇題
評價崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指（）
題型：單項選擇題
根據(jù)各種工作的相對價值大小或?qū)M織頁獻的大小由高到低對其進行排列的一種工作評價方法是（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進行評估？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)船舶行業(yè)工人崗位品種質(zhì)量難易程度評價標準，凡是產(chǎn)品單一，質(zhì)量要求不嚴的崗位定為（）
題型：單項選擇題
績效管理本身就是一個完整的體系，主要包括（）
題型：多項選擇題
崗位分類亦稱（）
題型：多項選擇題
在人力資源素質(zhì)評價的因素中，平常心屬于（）
題型：單項選擇題
從內(nèi)容和范圍來看，工作說明書和崗位規(guī)范的關(guān)系是（）
題型：單項選擇題