單項選擇題利用現(xiàn)有的信息和資料，根據(jù)以往的經(jīng)驗，結(jié)合組織本身的特點來預(yù)測組織在中、短期的人力資源需求的方法是（）

A.現(xiàn)狀預(yù)測法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.自上而下法
D.趨勢分析法


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1.單項選擇題工作評價的對象是（）。

A.工作崗位
B.工作員工
C.工作內(nèi)容
D.工作職責(zé)

2.多項選擇題在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準(zhǔn)確了解的問題有（）

A.工作任務(wù)是什么，完成工作任務(wù)所需要的知識技能是什么
B.員工是否具備工作崗位所需要的知識技能，是否存在上崗培訓(xùn)前的培訓(xùn)需求
C.員工是否知道應(yīng)該怎樣做這份工作
D.員工是否了解工作標(biāo)準(zhǔn)
E.員工的工作方法與技巧怎么樣

3.多項選擇題工作分析的整個流程包括的階段有（）

A.工作分析前的準(zhǔn)備
B.工作信息的搜集
C.工作信息的分析與標(biāo)準(zhǔn)化
D.工作分析結(jié)果的形式與應(yīng)用
E.工作觀察

4.單項選擇題評價崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指（）

A.產(chǎn)品責(zé)任
B.消耗責(zé)任
C.看管責(zé)任
D.管理責(zé)任

5.單項選擇題不同薪級之間的薪酬差距是指（）

A.薪率
B.薪酬范圍
C.薪酬的幅度
D.薪酬的公平性