單項(xiàng)選擇題政府部門、事業(yè)單位和非營利組織的特點(diǎn)是工作流程、工作任務(wù)和工作人員相對穩(wěn)定，員工個人績效的目標(biāo)性、階段性特點(diǎn)不明顯。因此，一般以多長時間為一個考評周期？（）
A、半年
B、一年
C、兩年
D、三年
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1.單項(xiàng)選擇題一份完整的績效計(jì)劃一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（）
A、評估者信息
B、權(quán)重
C、績效評估周期
D、培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題工作要項(xiàng)類指標(biāo)是由績效周期內(nèi)的員工崗位職責(zé)、組織和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所確定的標(biāo)準(zhǔn)。下面哪一項(xiàng)不是（）
A、人工成本
B、銷售量
C、資格證書
D、招聘成本
3.單項(xiàng)選擇題績效考評標(biāo)準(zhǔn)制定的主體是（）
A、老板和員工
B、老板和主管
C、主管和員工
D、老板、主管和員工
4.單項(xiàng)選擇題在問卷設(shè)計(jì)中將問卷的答案排列成幾種并列的假設(shè)，最終要求從兩種并列假設(shè)中選出一項(xiàng)，這種方法是（）
A、排列法
B、選擇法
C、等級法
D、是非法
5.單項(xiàng)選擇題設(shè)置績效考評指標(biāo)的基本要求不包括（）
A、戰(zhàn)略一致性
B、國際化
C、獨(dú)立性
D、內(nèi)涵清晰明確
最新試題
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計(jì)劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)的四個維度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型：多項(xiàng)選擇題
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
題型：多項(xiàng)選擇題
中國政府績效管理問題的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題