單項選擇題績效考評標準制定的主體是（）
A、老板和員工
B、老板和主管
C、主管和員工
D、老板、主管和員工
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1.單項選擇題在問卷設計中將問卷的答案排列成幾種并列的假設，最終要求從兩種并列假設中選出一項，這種方法是（）
A、排列法
B、選擇法
C、等級法
D、是非法
2.單項選擇題設置績效考評指標的基本要求不包括（）
A、戰(zhàn)略一致性
B、國際化
C、獨立性
D、內涵清晰明確
3.單項選擇題根據(jù)績效指標的性質來分，績效指標不包括以下哪項？（）
A.過程指標
B.特征指標
C.行為指標
D.結果指標
4.單項選擇題下面哪個階段是處于績效管理結束時（）
A、績效計劃
B、績效評價
C、績效實施
D、績效反饋
5.單項選擇題績效管理循環(huán)中的績效計劃不包括下列哪一項（）
A、名稱確認
B、任務確認
C、指標確認
D、權重確認
最新試題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項選擇題
關于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題
政府績效管理具有（）的指標設計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型：多項選擇題
政府部門的績效概念分為（）。
題型：多項選擇題
績效考核指標體系的內容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題
從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
題型：多項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
政府部門的直接產出對社會所產生的最終影響是指（）。
題型：單項選擇題