單項選擇題一份完整的績效計劃一般不包括以下哪項內(nèi)容（）
A、評估者信息
B、權重
C、績效評估周期
D、培訓
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工作要項類指標是由績效周期內(nèi)的員工崗位職責、組織和團隊目標所確定的標準。下面哪一項不是（）
A、人工成本
B、銷售量
C、資格證書
D、招聘成本
2.單項選擇題績效考評標準制定的主體是（）
A、老板和員工
B、老板和主管
C、主管和員工
D、老板、主管和員工
3.單項選擇題在問卷設計中將問卷的答案排列成幾種并列的假設，最終要求從兩種并列假設中選出一項，這種方法是（）
A、排列法
B、選擇法
C、等級法
D、是非法
4.單項選擇題設置績效考評指標的基本要求不包括（）
A、戰(zhàn)略一致性
B、國際化
C、獨立性
D、內(nèi)涵清晰明確
5.單項選擇題根據(jù)績效指標的性質(zhì)來分，績效指標不包括以下哪項？（）
A.過程指標
B.特征指標
C.行為指標
D.結果指標
最新試題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系，效率關心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項選擇題
績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題
在人力資源管理領域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
效能關心的問題是（）。
題型：單項選擇題
目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能有（）
題型：多項選擇題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題