單項選擇題工作要項類指標是由績效周期內的員工崗位職責、組織和團隊目標所確定的標準。下面哪一項不是（）
A、人工成本
B、銷售量
C、資格證書
D、招聘成本
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1.單項選擇題績效考評標準制定的主體是（）
A、老板和員工
B、老板和主管
C、主管和員工
D、老板、主管和員工
2.單項選擇題在問卷設計中將問卷的答案排列成幾種并列的假設，最終要求從兩種并列假設中選出一項，這種方法是（）
A、排列法
B、選擇法
C、等級法
D、是非法
3.單項選擇題設置績效考評指標的基本要求不包括（）
A、戰(zhàn)略一致性
B、國際化
C、獨立性
D、內涵清晰明確
4.單項選擇題根據(jù)績效指標的性質來分，績效指標不包括以下哪項？（）
A.過程指標
B.特征指標
C.行為指標
D.結果指標
5.單項選擇題下面哪個階段是處于績效管理結束時（）
A、績效計劃
B、績效評價
C、績效實施
D、績效反饋
最新試題
績效考核指標體系的內容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題
績效導入的焦點就是進行（）。
題型：單項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
題型：多項選擇題
公共行政成本指標的設置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機構運轉所產生的費用；二是為了（）。
題型：單項選擇題
下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項選擇題
在人力資源管理領域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果
題型：單項選擇題
績效指標設置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題