A.辦事能力
B.戰(zhàn)斗力
C.應(yīng)變能力
D.經(jīng)營能力
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A、個(gè)人執(zhí)行力
B、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
C、能動(dòng)執(zhí)行力
D、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力
A、理念
B、態(tài)度
C、能力
D、平臺
A、城市化
B、農(nóng)業(yè)化
C、現(xiàn)代化
D、信息化
A、社會角度
B、技術(shù)角度
C、經(jīng)濟(jì)角度
D、方法論角度
A、金融咨詢
B、法律咨詢
C、財(cái)務(wù)咨詢
D、物流服務(wù)
最新試題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時(shí)，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的（）。
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。