A.臨危不亂型領(lǐng)導(dǎo)
B.寬厚待人型領(lǐng)導(dǎo)
C.鞠躬盡瘁型領(lǐng)導(dǎo)
D.善抓大事型領(lǐng)導(dǎo)
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A.個性修養(yǎng)和公關(guān)素質(zhì)
B.行業(yè)知識和行業(yè)中的人際關(guān)系
C.知識、技術(shù)素質(zhì)
D.思想、政治素質(zhì)
A.人員配置科學(xué)
B.組織文化先進(jìn)
C.運(yùn)行機(jī)制高效
D.戰(zhàn)略規(guī)劃宏大
A.統(tǒng)率作用
B.發(fā)動作用
C.主導(dǎo)作用
D.執(zhí)行作用
A.溝通中,要學(xué)會變通
B.溝通時,要平心靜氣
C.言語溝通中,不要隨意插話
D.學(xué)會適時贊美
A.對上級關(guān)系處理
B.部門利益處理
C.對下關(guān)系處理
D.人際關(guān)系處理
最新試題
高效團(tuán)隊(duì)具有()的特征。
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊(duì)沖突,下列說法正確的一項(xiàng)是()
根據(jù)上述案例,A團(tuán)隊(duì)經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
()指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型,包括()。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
對于一個團(tuán)隊(duì)來說,每個成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
團(tuán)隊(duì)一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式,是根據(jù)攻關(guān)課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔(dān)課題的某一兩個專家為核心,重組需要的各個學(xué)科的有關(guān)專家,組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。
小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。對他而言,團(tuán)隊(duì)溝通最重要的功用就是()
該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是()