A、目標(biāo)
B、人
C、團(tuán)隊的定位
D、權(quán)限
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A、新穎性
B、社會歷史性
C、個體差異性
D、價值指向性
A、責(zé)任分擔(dān)
B、開放性
C、合理性
D、封閉性
A、精而簡的溝通模式
B、團(tuán)隊成員的多樣性
C、團(tuán)隊交流的直接性
D、積極承諾,通力合作
A、全員參與充分溝通
B、積極主動自動自發(fā)
C、關(guān)注細(xì)節(jié)執(zhí)行到位
D、速度制勝高效執(zhí)行
A、風(fēng)險性
B、系統(tǒng)性
C、時機(jī)性
D、適宜性
最新試題
團(tuán)隊決策的依據(jù)包括()。
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊沖突,下列說法正確的一項是()
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊成員溝通。對他而言,團(tuán)隊溝通最重要的功用就是()
該案例旨在說明在團(tuán)隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團(tuán)隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
根據(jù)上述案例,A團(tuán)隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
團(tuán)隊成員一般分為6種類型,包括()。
()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。