多項選擇題創(chuàng)新意識的主要特征()
A、新穎性
B、社會歷史性
C、個體差異性
D、價值指向性
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1.多項選擇題團隊決策的主要特征是()
A、責任分擔
B、開放性
C、合理性
D、封閉性
2.多項選擇題團隊溝通的特征體現在()
A、精而簡的溝通模式
B、團隊成員的多樣性
C、團隊交流的直接性
D、積極承諾,通力合作
3.多項選擇題創(chuàng)新團隊執(zhí)行力的特征是()
A、全員參與充分溝通
B、積極主動自動自發(fā)
C、關注細節(jié)執(zhí)行到位
D、速度制勝高效執(zhí)行
4.多項選擇題創(chuàng)新是一種特殊的實踐活動。它具有創(chuàng)造性、高收益性、()。
A、風險性
B、系統性
C、時機性
D、適宜性
5.多項選擇題有效的團隊激勵包括()
A、物質激勵
B、目標激勵
C、情感激勵
D、參與激勵
最新試題
上述案例中,該公司采用員工內部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
根據上述案例,A團隊經常開展社交活動主要是為了()
題型:單項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
題型:判斷題
高效團隊具有()的特征。
題型:多項選擇題
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式,是根據攻關課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔課題的某一兩個專家為核心,重組需要的各個學科的有關專家,組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型:判斷題
根據上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題