單項選擇題在運用勝任特征進行人力資源管理時，首先要確定什么是（）所必需的勝任特征

A、工作崗位
B、環(huán)境崗位
C、目標崗位
D、個人崗位


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1.多項選擇題時間管理的方法有哪幾個方法？（）

A、時間“四象限”法
B、帕累托原理
C、莫法特休息法
D、番茄工作法

2.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何進行有效的壓力面對？（）

A、及時的自我反省
B、有效的時間管理
C、積極尋求支持
D、提高自我抗壓力

3.單項選擇題下列哪項不屬于委員會結(jié)構(gòu)的缺點？（）

A、責任分散
B、集思廣益
C、妥協(xié)折中
D、議而不決

4.多項選擇題根據(jù)能力素質(zhì)的不同適用范圍，勝任特征模型共分哪幾個層次（）

A、組織核心能力素質(zhì)
B、崗位族綜合能力素
C、關(guān)鍵典型崗位專業(yè)能力素質(zhì)
D、跑關(guān)系能力

5.多項選擇題績效定量管理法采用了三類評價方法（）

A、相對描述法
B、相對評價法
C、絕對評價法