績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB

目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：

潛能開發(fā)的要素（）

網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）

中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）

"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）

專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括？（）

職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）

人格的主要特征不包括？（）

工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范