A、展開“幻想”的翅膀
B、培養(yǎng)發(fā)散思維
C、培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性和獨(dú)創(chuàng)性
D、沒事就胡思亂想,異想天開有助于發(fā)散思維
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A、績(jī)效行為難以監(jiān)控
B、績(jī)效成果難以衡量
C、績(jī)效取得的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性
D、績(jī)效成績(jī)非常微小
A、工作績(jī)效
B、任務(wù)績(jī)效
C、社交績(jī)效
D、培訓(xùn)績(jī)效
A、利潤(rùn)率
B、市場(chǎng)占有率
C、運(yùn)營(yíng)效率
D、投資回報(bào)率
A、成就導(dǎo)向
B、綜觀全局
C、聚焦重點(diǎn),要事第一
D、保持原有的學(xué)問,只關(guān)注管理就好
A、創(chuàng)造
B、行動(dòng)
C、職業(yè)
D、實(shí)踐
最新試題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)?()
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括?()
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達(dá)出來(lái)的過程
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
分析數(shù)據(jù)信息的過程包含哪幾個(gè)步驟()
工作分析又稱()分析或職務(wù)分析
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是:()
由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
"績(jī)效"的英文單詞是"performance",這個(gè)詞在英文中的本意是()
職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種()