A、企業(yè)在制定危機預(yù)警機制時,只需要考慮自身的內(nèi)部環(huán)境即可
B、企業(yè)要預(yù)測可能出問題的環(huán)節(jié),對癥下藥,制定相應(yīng)公關(guān)措施
C、企業(yè)制定的措施無需考慮措施的可操作性
D、企業(yè)面臨的危機是各種各樣的,因此企業(yè)制定危機預(yù)警機制的意義不大
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A、突然性
B、欲望性
C、聚眾性
D、控制性
A、進行危機處理
B、組織危機管理機構(gòu)
C、建立危機預(yù)警機制
D、分析危機信息
A、目標(biāo)原則
B、目標(biāo)一致原則
C、效率原則
D、分工原則
A、框架設(shè)計
B、路線設(shè)計
C、人員協(xié)調(diào)設(shè)計
D、價值設(shè)計
A、與客戶同行
B、查看流程圖
C、了解客戶需求
D、記錄客戶需求
最新試題
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
一般來說,復(fù)雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費品中。
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
以下哪一項不是有效進行市場細分的標(biāo)準(zhǔn)()
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
評估細分市場時必須考慮到細分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。