非建設(shè)性沖突

懲罰

溝通網(wǎng)絡(luò)

組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。

如何與上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關(guān)系？

良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見。

公平性原則是激勵的內(nèi)在要求。

你認(rèn)為應(yīng)如何樹立護(hù)理管理者的威信？

什么情況下適合使用雙向溝通？

強(qiáng)化