單項(xiàng)選擇題特別側(cè)重于專業(yè)知識(shí)與技能存量的人力資本投資方式是（）。
A.普通教育
B.職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
C.衛(wèi)生保健
D.勞動(dòng)力流動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題馬克思的科學(xué)按勞分配理論認(rèn)為，按勞分配的實(shí)質(zhì)是（）。
A.各盡所能
B.拄按需分配
C.勞動(dòng)價(jià)值
D.同量勞動(dòng)相交換
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局測(cè)算，2012年我國(guó)的基尼系數(shù)為0.474，按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)，該基尼系數(shù)表示我國(guó)收入分配（）。
A.相對(duì)平均
B.相對(duì)合理
C.差距較大
D.差距懸殊
3.單項(xiàng)選擇題目前我國(guó)企事業(yè)單位流行的各式各樣的績(jī)效工資，其應(yīng)用的原理實(shí)際上是（）。
A.計(jì)件工資原
B.計(jì)時(shí)工資原
C.無形工資原
D.有形工資原理
4.單項(xiàng)選擇題消除居民消費(fèi)價(jià)格上漲等因素以后實(shí)際得到的工資稱為（）。
A.貨幣工資
B.名義工資
C.實(shí)際工資
D.實(shí)發(fā)工資
最新試題
福利存在是為了讓員工增加對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度，這體現(xiàn)了福利存在具有（）原因。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
韋茨曼認(rèn)為分享經(jīng)濟(jì)會(huì)產(chǎn)生一個(gè)較低的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)人工成本控制的理想狀態(tài)要高于同行業(yè)水平的指標(biāo)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
特別適用于從事基礎(chǔ)性研究的科技人員收入模式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“陽(yáng)光普照”式工資調(diào)整是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以勞動(dòng)等價(jià)報(bào)酬和生活保障為原則的工資等級(jí)制度是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一旦晉升無望，員工可能喪失進(jìn)取的動(dòng)力，甚至?xí)霈F(xiàn)消極怠工或者離職的現(xiàn)象。這是指（）薪酬體系。
題型：填空題
工資效率目標(biāo)可以進(jìn)一步細(xì)化為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題