單項(xiàng)選擇題由于調(diào)查渠道不同,所得的結(jié)果也會有所不同,側(cè)重于宏觀信息收集和調(diào)查,側(cè)重于面而不是點(diǎn)的調(diào)查屬于()
A.政府所做的調(diào)查報告
B.專業(yè)調(diào)查報告
C.商業(yè)調(diào)查報告
D.企業(yè)正式報告
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1.單項(xiàng)選擇題福利設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目在規(guī)定范圍內(nèi),力求以最小費(fèi)用達(dá)到最大效果,是福利管理的()
A.合理性原則
B.計劃性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
2.單項(xiàng)選擇題福利是一種(),它往往不以貨幣形式直接支付員工,而是以更多的服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工。
A.激勵性報酬
B.計劃性報酬
C.補(bǔ)充性報酬
D.必要性報酬
3.單項(xiàng)選擇題薪酬作為一種交換或交易,它必須服從市場的交換和()
A.交易規(guī)律
B.杠桿規(guī)律
C.價格規(guī)律
D.調(diào)節(jié)規(guī)律
4.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的主要內(nèi)容包括:工資總額的管理、企業(yè)內(nèi)部各類員工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
A.制定薪酬計劃
B.確定企業(yè)內(nèi)部的薪酬制度
C.計算繳納社會保險
D.薪酬支付
5.單項(xiàng)選擇題薪酬市場調(diào)查是為了確保企業(yè)員工薪酬的()
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個人公平
D.程序公平
最新試題
主要作用是對崗位評價的計量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團(tuán)隊工資制的主要組成要素。
題型:問答題
崗位評價結(jié)果的形式多種多樣,但最值得關(guān)注的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型:單項(xiàng)選擇題
()分為工資和薪金兩種形式。
題型:單項(xiàng)選擇題
設(shè)計薪酬制度時,要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng),如()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型:問答題
內(nèi)部回報包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬又稱()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指員工完成任務(wù)后,所獲得的一切有形和無形的待遇。
題型:單項(xiàng)選擇題