崗位評價(jià)結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。

確定工作崗位評價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括()。

設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)，要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)，如（）。

簡述企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則和程序

說明企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的基本程序

()是通過建立一定指標(biāo)(簡稱效標(biāo))來檢查崗位測評結(jié)果的效度。

勞動(dòng)環(huán)境指標(biāo)主要包括()程度。

簡述企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本內(nèi)容和程序

福利管理的主要內(nèi)容包括（）。

核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。