多項選擇題設(shè)計薪酬制度時，要構(gòu)建相應的支持系統(tǒng)，如（）。

A.績效考核系統(tǒng)
B.用工系統(tǒng)
C.技能開發(fā)系統(tǒng)
D.培訓系統(tǒng)
E.晉升調(diào)配系統(tǒng)


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1.多項選擇題勞動環(huán)境指標主要包括()程度。

A.粉塵危害
B.高溫危害
C.勞動緊張
D.噪聲危害
E.操作復雜

2.多項選擇題確定工作崗位評價要素和指標的基本原則包括()。

A.少而精原則
B.細致性原則
C.可比性原則
D.精確性原則
E.綜合性原則

3.多項選擇題日常薪酬管理工作具體包括（）。

A.開展薪酬的市場調(diào)查
B.制定年度員工薪酬激勵計劃
C.調(diào)查各類員工的薪酬狀況
D.對員工的薪酬進行必要調(diào)整
E.對報告期內(nèi)人工成本進行核算

4.多項選擇題制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。

A.薪酬調(diào)查
B.掌握企業(yè)勞動力供給與需求關(guān)系
C.崗位分析與評價
D.掌握競爭對手的人工成本狀況
E.掌握競爭對手的財務(wù)支付能力

5.多項選擇題內(nèi)部回報包括（）。

A.參與企業(yè)決策
B.更大的責任
C.更大工作空間
D.免費工作餐
E.更有趣的工作