單項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論可以簡單地概括為:()
A.行為引起動機(jī),動機(jī)決定需要
B.動機(jī)引起需要,動機(jī)決定行為
C.需要引起動機(jī),行為決定動機(jī)
D.需要引起動機(jī),動機(jī)決定行為
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)對下屬進(jìn)行激勵(lì)時(shí),要先給其搭建出能夠施展能力的廣闊平臺,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候挫其銳氣。這說的是:()
A.力量型
B.完美型
C.和平型
D.活潑型
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于雙因素理論的說法,錯(cuò)誤的是:()
A.滿意的對立面不一定是不滿意的
B.使員工滿意的,基本屬于工作本身的因素
C.使員工不滿意的多是保健因素
D.保健因素和激勵(lì)因素不會存在重疊
3.單項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中,不屬于馬斯洛需求層次理論的是: ()
A.安全需要
B.歸屬與愛的需要
C.心理需要
D.尊重需要
4.單項(xiàng)選擇題在工作中,領(lǐng)導(dǎo)對下屬進(jìn)行激勵(lì)的前提是:()
A.把握員工需要激勵(lì)時(shí)所發(fā)出的信號
B.做好對激勵(lì)增效的準(zhǔn)備
C.做好對懲戒失效的準(zhǔn)備
D.根據(jù)員工突出的表現(xiàn)
最新試題
以下對崗位評價(jià)的表述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
目前,現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵(lì)問題表現(xiàn)在().
題型:單項(xiàng)選擇題
人的行為不僅源自內(nèi)在的需要,還源自外界環(huán)境的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
公平理論主要研究的是()的關(guān)系問題。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了公平,同級別主管的薪酬應(yīng)該相同。
題型:判斷題
收益渠道有很多種,包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)建立在某些未滿足而要求得到滿足的欲望的基礎(chǔ)之上。
題型:判斷題
人力資本價(jià)值是企業(yè)最主要的無形資產(chǎn),有形資產(chǎn)增值則企業(yè)必定增值。
題型:判斷題
獎(jiǎng)勵(lì)那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn),這是強(qiáng)化類型中的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
通過對于不希望發(fā)生的行為采取置之不理的態(tài)度,使其逐漸減少和不再出現(xiàn),這是強(qiáng)化類型中的()。
題型:單項(xiàng)選擇題