單項選擇題獎勵那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn),這是強化類型中的()。
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.自然消退
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題公平理論主要研究的是()的關(guān)系問題。
A.期望與效價
B.獎勵與滿足
C.付出與報酬
D.激勵與期望
2.單項選擇題ERG理論可以看做是()的一個修正。
A.需要層次理論
B.期望理論
C.三種需要理論
D.雙因素理論
3.單項選擇題麥克萊蘭的研究表明,對于成功的管理者而言,比較強烈的需要是()。
A.安全需要
B.權(quán)力需要
C.社交需要
D.成就需要
4.單項選擇題激勵理論的分類是根據(jù)對()這一過程的著眼點的不同。
A.需要產(chǎn)生緊張
B.需要引起欲望
C.需要導(dǎo)致行為
D.需要產(chǎn)生刺激
5.單項選擇題人的行為不僅源自內(nèi)在的需要,還源自外界環(huán)境的()。
A.要求
B.刺激
C.影響
D.變化
最新試題
通過對于不希望發(fā)生的行為采取置之不理的態(tài)度,使其逐漸減少和不再出現(xiàn),這是強化類型中的()。
題型:單項選擇題
如果新員工績效不達標(biāo),就應(yīng)該降低其薪酬,以作處罰。
題型:判斷題
員工持股制度用轉(zhuǎn)化為資本的形式,使勞動、知識以及經(jīng)營者的管理貢獻和累積貢獻得到了體現(xiàn)和保障。
題型:判斷題
激勵理論的分類是根據(jù)對()這一過程的著眼點的不同。
題型:單項選擇題
榮譽激勵在什么情況下才能實施?
題型:問答題
公平理論主要研究的是()的關(guān)系問題。
題型:單項選擇題
目標(biāo)設(shè)定理論認為目標(biāo)的()決定了目標(biāo)的設(shè)定與績效的關(guān)系。
題型:多項選擇題
收益渠道有很多種,包括()。
題型:單項選擇題
目前,現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵問題表現(xiàn)在().
題型:單項選擇題
期權(quán)的激勵性強于它的約束性。
題型:判斷題