多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃執(zhí)行階段主要包括（）

A.預(yù)算
B.實(shí)施
C.收集信息
D.審查與評(píng)價(jià)
E.反饋


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1.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行人力資源規(guī)劃包括的內(nèi)容有（）

A.實(shí)施
B.對(duì)比
C.審查與評(píng)價(jià)
D.修正
E.反饋

2.多項(xiàng)選擇題以下屬于人力資源需求的定性分析方法的有（）

A.管理人員判斷法
B.趨勢(shì)分析法
C.市場(chǎng)分析法
D.德?tīng)柗品?br /> E.市場(chǎng)試驗(yàn)法

3.多項(xiàng)選擇題人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容包括（）

A.人員配備計(jì)劃
B.人員補(bǔ)充計(jì)劃
C.人員使用計(jì)劃
D.人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
E.績(jī)效考評(píng)計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題人力資源需求的定性分析的方法是（）

A.市場(chǎng)試驗(yàn)法
B.趨勢(shì)分析法
C.市場(chǎng)分析法
D.德?tīng)柗品?/p>

5.單項(xiàng)選擇題人力資源供求預(yù)測(cè)具有較強(qiáng)的（）

A.及時(shí)性
B.客觀性
C.主觀性
D.技術(shù)性