多項選擇題影響面試測評的因素包括（）

A.第一印象
B.暈輪效應
C.對比效應
D.負面效應
E.趨中效應


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1.多項選擇題面試決策的主要內容是（）

A.提出問題
B.總結信息
C.面試人員對本次面試的自我評價
D.面試人員對本次面試的判斷和確認
E.最后決策

2.多項選擇題在面試的具體組織實施工作中需要注意的問題有（）

A.面試時間的安排
B.面試地點的安排
C.審查應聘者的材料
D.審查應聘者的背景
E.座位的安排

3.多項選擇題面試的特點包括（）

A.測評的直觀性；交流的雙向性
B.面試內容的靈活性
C.判斷的主觀性
D.面試時間長短的不確定性
E.面試對象的單一性

4.多項選擇題典型的探索性問題包括（）

A.“你參加過什么業(yè)余活動？”
B.“你對團隊精神如何理解？”
C.“請做一個簡單的自我介紹”
D.“求學時，曾經(jīng)利用課余時間打過工嗎？”
E.“你心目中的英雄是誰？為什么？”