11468工作崗位研究原理與應(yīng)用章節(jié)練習(xí)(2020.03.06)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)7.問(wèn)答題培訓(xùn)需求分析的作用表現(xiàn)在哪些方面？
參考答案：（1）收集勝任工作崗位所需的技能、知識(shí)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)的信息；
（2）收集工作內(nèi)容及其背景等信息進(jìn)行任務(wù)分析，了解完...
（2）收集工作內(nèi)容及其背景等信息進(jìn)行任務(wù)分析，了解完...
8.問(wèn)答題工作評(píng)價(jià)有什么作用？
參考答案：作用：以量值表現(xiàn)崗位的特征；比較崗位價(jià)值的大??；為企業(yè)崗位歸級(jí)、分類奠定基礎(chǔ)。
9.問(wèn)答題為什么說(shuō)工作分析是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)？
參考答案：（1）使人力資源規(guī)劃更為準(zhǔn)確。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化和組織戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)整必然會(huì)引起企業(yè)業(yè)務(wù)、結(jié)構(gòu)或人員數(shù)量...
