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每日一練
章節(jié)練習
旅游企業(yè)人力資源管理章節(jié)練習(2019.04.29)
來源:考試資料網(wǎng)
1
人力資源規(guī)劃應涉及到()
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2
()比較適合大企業(yè)制定中、長期人力資源計劃
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3
勞動定額管理是由()提出的
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4
德爾菲比較適合()的人力資源預測規(guī)劃
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5
能級層序原理又稱()原理
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6
同素異構(gòu)原理又稱()原理
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7.問答題
簡述績效考評管理的原則。
參考答案:
績效考評管理的原則包括:目標一致原則;實事求是原則;全面考評原則;公開公正原則;激勵開發(fā)原則。
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8
人力資源概念一般是指()的勞動能力的總和
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9
旅游企業(yè)應該進行工作分析的時機,主要有()。
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10
下列適合于旅游企業(yè)管理人員的培訓方法,包括()。
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