單項(xiàng)選擇題德爾菲比較適合（）的人力資源預(yù)測規(guī)劃
A.管理人員
B.臨時人員
C.業(yè)務(wù)人員
D.技術(shù)人員
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的組織者和實(shí)施者是（）
A.決策層
B.管理層
C.業(yè)務(wù)層
D.人力資源部門
2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的制定首先要依賴于（）
A.工作分析
B.企業(yè)目標(biāo)
C.業(yè)績評估
D.職業(yè)計劃
最新試題
人力資源規(guī)劃對規(guī)模較大的旅游企業(yè)適用，對于規(guī)模較小的企業(yè)人力資源規(guī)劃則可有可無，做好招聘和績效管理就好了。
題型：判斷題
?我國在人才招聘中通常使用的甄選方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
旅游企業(yè)提前將面試問題設(shè)定好，對所有面試者都詢問同樣問題的面試方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
?前廳部經(jīng)理通過在大堂區(qū)域的巡視，發(fā)現(xiàn)員工在服務(wù)技能上的不足并確定酒店的培訓(xùn)內(nèi)容的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析的要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題