多項選擇題培訓效果評估的層次分析包括（）。

A.反應層面
B.觀念層面
C.學習層面
D.行為層面
E.效果層面


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1.多項選擇題參與式培訓方法主要有（）。

A.影視法
B.案例研究法
C.頭腦風暴法
D.角色扮演法
E.游戲法

2.多項選擇題直接傳授的培訓方式主要有（）。

A.課堂教學法
B.角色扮演法
C.工作指導法
D.影視法
E.案例研究

3.多項選擇題培訓工作組織者在組織培訓過程中要做的主要工作有（）。

A.進行培訓評估
B.加強學員興奮點
C.把握主題方向
D.把握課程松緊度
E.協(xié)調培訓形式

4.多項選擇題在（）情況下，企業(yè)一般需要進行培訓。

A.新員工加盟
B.員工離職
C.員工即將晉升或崗位輪換
D.環(huán)境的改變，要求培訓老員工
E.滿足補救的需要

5.多項選擇題根據培訓的內容和培訓需求分析的結果，可以將培訓課程分為（）。

A.固定課程培訓
B.員工入職培訓課程
C.固定課程
D.觀念培訓課程
E.動態(tài)課程