單項選擇題崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）

A.薪資水平
B.培訓開發(fā)
C.崗位調(diào)配
D.勞動保護


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1.單項選擇題崗位分析主要提供的問題不包括（）

A.實際做什么
B.應(yīng)該做什么
C.何人能夠做
D.什么時間做

2.單項選擇題收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）

A.德爾菲法
B.集體預(yù)測法
C.盈虧平衡分析法
D.回歸分析法

4.單項選擇題為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃，稱為（）

A.人員補充計劃
B.人才開發(fā)計劃
C.工作考評計劃
D.職業(yè)發(fā)展計劃

5.單項選擇題決定工作人員在職位間橫向與縱向計劃的流動的稱為（）

A.人員補充計劃
B.人員調(diào)配計劃
C.人事匹配計劃
D.人才開發(fā)計劃