多項選擇題下列可作為銷售團隊會議目標的有（）
A.銷售計劃的發(fā)表
B.產(chǎn)品計劃的公布
C.促銷活動的安排
D.銷售技能的培訓
E.銷售業(yè)績的總結
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1.單項選擇題根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查顯示，一個集思廣益的會議人數(shù)最多不應超過9個，最為合適的人數(shù)是（）
A.8至10人
B.5至7人
C.3至5人
D.20至30人
5.多項選擇題會議中如果出現(xiàn)了爭論場面，出現(xiàn)此現(xiàn)象可能的原因有（）
A.對會議目標或者討論主題不明確
B.對會議過程中某些問題具有不同的看法和感受
C.相互不滿，借會議相互挑釁
D.與會者對會議表現(xiàn)出極大興趣
最新試題
績效考評的目標決定了考評的具體內(nèi)容。
題型：判斷題
對銷售結果的評估主要涉及銷售業(yè)績類指標。
題型：判斷題
隨著電子商務的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡實施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型：判斷題
在團隊工作方法上，除了要努力教育加強共識之外，你要允許員工做一點錯誤，允許他們?nèi)L試。
題型：判斷題
企業(yè)績效考核表不僅可以作為用人單位獎懲的依據(jù)也可作為調(diào)整勞動者工作的依據(jù)。
題型：判斷題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關的事情進行的評估屬于（）
題型：單項選擇題
管理的幅度與下列哪些因素有關？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進行全方位評估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結果。
題型：判斷題
管理的事務越規(guī)范，管理的寬度應該越窄。
題型：判斷題
SMART原則S指的是specific指的是具體的，具體的標的物是什么。
題型：判斷題